Анализ рынка труда в г. Красноярске

Согласно данным агентства труда и занятости Красноярского края, который к сегодняшнему дню является одним из наиболее развитых в стране центров промышленности и производства, ситуация на рынке труда на сегодняшний день очень оптимистичная. К примеру, постепенно происходит снижение коэффициента напряженности - сокращается число нетрудоустроенного населения по отношению к числу доступных вакансий. Таким образом, по итогам первого полугодия 2011-ого года показатель напряженности составил 1.6. Данный показатель в целом такой же и по Сибирскому Федеральному округу составляет 1.6. Правда если провести сравнение с коэффициентом по Российской Федерации, то Красноярску и региону есть, куда стремиться - в среднем по России коэффициент напряженности составляет 1.2.

В том числе произошло уменьшение и показателей безработицы - 6.5 процента против 9.4 % в 09. В общем по стране обстановка хуже - 7.5 процента, 8.5 % в Сибирском Федеральном округе. Данные по зарегистрированным безработным - 2.1 процента - для Сибирского федерального округа, 1.9 процента - в среднем стране, 2 % для Красноярского края.

Согласно данных Федеральной службы госстатистики, количество нетрудоустроенного населения в регионе составляет порядка 90 тысяч, подавляющая часть которых приходится на краевой центр. При этом потребность в рабочей силе составила около пятидесяти пяти тысяч граждан, и вряд ли она повысится в ближайшем будущем. Повышения можно ждать к 17-ому году, когда, согласно мнения экспертов, необходимость в рабочей силе повысится до 90 тысяч.

В связи с ростом доступности информационных услуг все большее число нетрудоустроенного населения ищет, используя специальные сайты. По статистическим данным социологических исследований главными игроками на рынке занятости Красноярска к сегодняшнему дню стали Интернет-ресурсы: работа.ру, нгс. Работа и сайт росработа. Самое большое количество контактов соискателей выложено на Интернет-портале нгс.работа. То есть, другими словами этот ресурс наиболее привлекателен для работодателей. Наибольшее количество вакансий можно просмотреть на Яндекс.Работе. Если же учитывать усредненные цифры по сайтам работы, то прослеживается следующая закономерность - на одно предложение работы приходится ориентировочно 2 соискателя.

Жителей края, как правило, интересуют вакансии в Красноярске менеджеров, администраторов разных заведений, банковских работников, а также бухгалтеров. Кроме этого нужно выделить стабильную востребованность позиций водителей и инженеров. Предприятия, привлекающие жителей Красноярска: МЧС, Сбербанк, Варконнефть, Роснефть, Газпром и Федеральная Служба Безопасности.

Относительно кадровой необходимости, то согласно данных Интернет-проекта НГС.РАБОТА, наибольшее количество открытых вакансий у фирмы Монолитхолдинг - 20. Второе место занимает фирма "Свежие продукты", которая предлагает 15 вакансий. У группы предприятий "Исток" и организации "Коммунальник" по 14 вакансий. Организация "Фасад" предлагает 7 вакансий. Следует иметь в виду, что данные могут меняться ежедневно.

К настоящему моменту можно заметить тенденцию - потенциальные работники стремятся контактировать напрямую с предприятиями работодателями, минуя разные посреднические конторы. Отсюда следует закономерное увеличение спроса на специализированные сайты по поиску вакансий, где вы сможете найти прямые вакансии, идущие от предприятий работодателей. Как бы там ни было, по данным сервиса Yandex число поисковых запросов "работа Красноярск от прямых работодателей" уверенно увеличивается, что слабо поддается объяснению.

Подводя итоги, можно упомянуть, что ситуация с числом безработного населения в Красноярском крае постепенно налаживается, потенциальные работники с каждым годом активнее пользуются услугами тематических и предпочитают взаимодействовать непосредственно с работодателями.